مقدمة
إن العنصر البشري هو أساس نجاح أي مؤسسة .. وتنمية وتطوير وتعزيز مهارات الأفراد والذي يقصد به إدارة الموارد البشرية هو حجر الأساس في تطور ونجاح المؤسسات
لذا أصبح الاتجاه نحوالتنمية والاستثمار في الموارد البشرية من خلال الخدمات التدريبية أمرا واجبا
من نحن
مركز الخليج للتدريب هو مركز عالمي في مجال تقديم الخدمات التدريبية والاستشارات وفقا لآلية عمل مدروسة بعناية والتى تهدف إلى تطوير وتعزيز مهارت الأفراد و إثقال مهارات القادة و المدراء والتى بدورها تؤدي لتحسين أداء الشركات والمؤسسات في الواقع العملى .
رؤيتنا
-
تقديم أفضل الخدمات التدريبية بمنهجية علمية، والمساهمة في تأهيل وتطوير وتمكين الموارد البشرية والمؤسسات العربية، من خلال مواكبة المستجدات العالمية، واختيار أفضل الخبراء أكاديميـاً ومهنيـاً
-
تقديم أفضل الخدمات النوعية في مجال التدريب لمؤسساتنا العربية بمهنية واحترافية وجودة عالية
-
تقديم تدريب نوعي يلبي هذه الاحتياجات التدريبية المتجددة للأفراد والمؤسسات والشركات على اختلاف نشاطاتها
-
أن نصبح الرواد والمتميزين في تقديم الخدمات التدريبية على المستوى العربي.
مهمتنا
-
تقديم أفضل الخدمات التدريبية بمنهجية علمية، والمساهمة في تأهيل وتطوير وتمكين الموارد البشرية والمؤسسات العربية، من خلال مواكبة المستجدات العالمية، واختيار أفضل تنمية الموارد البشرية العربية، ضمن برامج وحلول تلبي الاحتياجات الفعلية للسوق العربي، وتعزيز قدراتهم العلمية والعملية
-
تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية ذات الخصوصية In House Training للمؤسسات العربية، بما يتناسب مع احتياجاتها التدريبية
-
تحديد الاحتياجات التدريبية للمؤسسات، ووضع البرامج والخطط المناسبة
-
تطبيق نظم إدارة الجودة وفقاً للمواصفات القياسية الدولية
منهجية التدريب
مرحلة الإعداد للبرنامج التدريبى
-
مواءمة المحتوى التدريبى للبرنامج مع الاحتياجات المطلوبة
-
استخدام تقنيات التدريب الحديثة حسب المتطلب التدريبى
-
تحديد الجدول الزمنى للبرنامج التدريبى
أثناء التدريب
-
المتابعة خطوة بخطوة مع مراحل التنفيذ
-
التأكد من حسن سير عملية التنفيذ و استخدام الأساليب التدريبية الملاءمة للمشاركين
-
متابعة مدى رضا المشاركين
-
قياس مدى وصول المشاركين للهدف من البرنامج التدريبى من خلال استطلاع آراء المتدربين و بعض الاختبارات المعرفية والمهارية
بعد البرنامج التدريبى
-
تقييم أثر التدريب بعد نهاية البرنامج التدريبى
-
تزويد المشاركين بالمادة العلمية وقائمة المراجع المعرفية المتخصصة و الفيديوهات فى نفس محتوى البرنامج
منهجية التدريب
مرحلة الإعداد للبرنامج التدريبى
-
الحالات الدراسية والتمارين العملية
-
تمثيل الأدوار
-
تمارين محاكاة للعمل
-
الفيديوهات ذات الصلة
-
العرض المرئي
-
ورش العمل الجماعية
-
التوجيه والارشاد